Le technicien pompes à chaleur remplace les anciens systèmes de chauffage par des équipements thermodynamiques : il dimensionne, installe, met en service et règle jusqu’au confort promis. Ici : les offres d'apprentissage technicien pompes à chaleur du Rhône mises à jour en continu, les diplômes qui s'y préparent en alternance et le Service Lyon Apprentissage pour vous orienter.
Aucune offre dont l'intitulé correspond exactement au métier n'est active dans le Rhône au 28/10/2026. Consultez les offres plomberie & génie climatique du bassin lyonnais ou demandez à être recontacté(e) : le Service Lyon Apprentissage vous répond sous 3 jours ouvrées.
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Pas assez d'offres du métier pour dresser une carte du Rhône à cette date.
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Ces diplômes se préparent en apprentissage dans le Rhône : la formation est financée par l'employeur, l'apprenti est salarié. La règle d'or : chercher l'entreprise d'abord, l'inscription en centre de formation suit.
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Vous décrivez le poste, nous vous répondons sous 3 jours ouvrées, gratuitement et sans engagement, en cherchant dans notre vivier des profils technicien pompes à chaleur anonymisés du bassin lyonnais. Leurs coordonnées ne vous sont transmises qu'après validation par notre équipe et accord de la personne.
Le Service Lyon Apprentissage vous répond sous 3 jours ouvrées. Votre profil n'est transmis à une entreprise qu'avec votre accord. Gratuit pour le jeune.
Aucune offre dont l'intitulé correspond exactement au métier n'est active dans le Rhône au 28/10/2026. Les offres plomberie & génie climatique du bassin restent consultables, et le Service Lyon Apprentissage peut vous orienter (réponse sous 3 jours ouvrées).
Bac pro Installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables, CS Technicien en énergies renouvelables, option énergie thermique, BTS Maintenance des systèmes, option systèmes énergétiques et fluidiques : chacun se prépare en apprentissage, formation financée par l'employeur. Le choix dépend du niveau de départ (après la 3e, ou 2 ans après un CAP du métier) ; la fiche métier détaille chaque parcours.
Commencez par l'entreprise : beaucoup d'employeurs recrutent avant l'inscription en centre de formation. Postulez aux offres du Rhône, activez une alerte, et demandez à être recontacté(e) : le Service Lyon Apprentissage vous aide à choisir le diplôme ; vos coordonnées ne sont transmises à un employeur qu'avec votre accord.
Le minimum légal va de 27 % à 100 % du SMIC selon l'âge et l'année de contrat, identique partout en France ; la convention collective plomberie & génie climatique peut prévoir davantage.