Le technicien pompes à chaleur remplace les anciens systèmes de chauffage par des équipements thermodynamiques : il dimensionne, installe, met en service et règle jusqu’au confort promis. Ici : les offres d'apprentissage technicien pompes à chaleur du Rhône mises à jour en continu, les diplômes qui s'y préparent en alternance et un conseiller pour trouver l'entreprise.
Aucune offre dont l'intitulé correspond exactement au métier n'est active dans le Rhône au 13/09/2026. Consultez les offres plomberie & génie climatique du bassin lyonnais ou demandez à être rappelé(e) : un conseiller cherche l'entreprise avec vous.
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Ces diplômes se préparent en apprentissage dans le Rhône : la formation est financée par l'employeur, l'apprenti est salarié. La règle d'or : chercher l'entreprise d'abord, l'inscription en centre de formation suit.
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Vous décrivez le poste, nous présélectionnons des candidats technicien pompes à chaleur du bassin lyonnais sous 48 h ouvrées, gratuitement et sans engagement. Vous ne rencontrez que des profils préparés au poste.
Un conseiller vous rappelle, vérifie votre projet et présente votre candidature aux entreprises du métier qui recrutent dans le Rhône. Gratuit pour le candidat.
Aucune offre dont l'intitulé correspond exactement au métier n'est active dans le Rhône au 13/09/2026. Les offres plomberie & génie climatique du bassin restent consultables, et un conseiller peut chercher l'entreprise pour vous.
Bac pro Installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables, CS Technicien en énergies renouvelables, option énergie thermique, BTS Maintenance des systèmes, option systèmes énergétiques et fluidiques : chacun se prépare en apprentissage, formation financée par l'employeur. Le choix dépend du niveau de départ (après la 3e, ou 2 ans après un CAP du métier) ; la fiche métier détaille chaque parcours.
Commencez par l'entreprise : beaucoup d'employeurs recrutent avant l'inscription en centre de formation. Postulez aux offres du Rhône, activez une alerte, et demandez à être rappelé(e) : un conseiller de Lyon Apprentissage présente votre candidature aux employeurs du métier et vous aide à choisir le diplôme.
Le minimum légal va de 27 % à 100 % du SMIC selon l'âge et l'année de contrat, identique partout en France ; la convention collective plomberie & génie climatique peut prévoir davantage.