🚿 Apprentissage Plomberie & Génie climatique

← Toutes les offres Plomberie & Génie climatique

Plombier chauffagiste (H/F)

Recrutement confidentiel — Caulnes 22350 — publiée il y a 32 j
📄 Apprentissage ⏳ 10 mois
Résumé de l'offre : Plombier chauffagiste (H/F)Contrat : Apprentissage ; Durée : 10 mois ; Lieu : Caulnes 22350. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissageDurée10 moisLieuCaulnes 22350Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Installation de chaudières gaz et fioul

Pose de pompes à chaleur air/eau et air/air

Installation de planchers chauffants et de radiateurs

Exigence exigée: 5 ans minimum

Personne autonome, rigoureuse et ponctuelle dotée d'un bon relation client et d'un réel sens des responsabilités.

Vous souhaitez vous investir durablement dans l'entreprise, évoluer et être en capacité d'assister le gérant dans l'organisation des chantiers.

Des notions en électricité seraient un plus.

Le poste en contexte

Le plombier trace, perce, façonne et raccorde les réseaux d’alimentation en eau froide et chaude, ainsi que les évacuations. Il travaille le cuivre au chalumeau, le multicouche à la sertisseuse, le PER et le PVC, pose les appareils sanitaires, la robinetterie et les chauffe-eau, met en eau puis contrôle l’étanchéité. Il intervient aussi en dépannage : fuite, engorgement, ballon hors service, souvent dans l’urgence.

Missions habituelles : Lire le plan, implanter les réseaux et tracer les percements. ; Façonner et raccorder les canalisations : cuivre brasé, multicouche serti, PER, PVC. ; Poser les appareils sanitaires, la robinetterie et les bâti-supports..

La fiche métier plombier : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 10 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires plomberie & génie climatique →