🚿 Apprentissage Plomberie & Génie climatique

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Aide plombier / Aide plombière (H/F)

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION ET LA QUALIFICATION - GEIQ B.T.P. NORMANDIE — Cherbourg-en-Cotentin 50100 — publiée il y a 12 j
📄 Professionnalisation ⏳ 12 mois
Résumé de l'offre : Aide plombier / Aide plombière (H/F)Contrat : Professionnalisation ; Durée : 12 mois ; Lieu : Cherbourg-en-Cotentin 50100. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratProfessionnalisationDurée12 moisLieuCherbourg-en-Cotentin 50100Minimum légal en professionnalisation : de 55 % à 100 % du SMIC1 027 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Nous recherchons un Ouvrier du Bâtiment (H/F) pour travailler auprès d'une entreprise de plomberie. Les chantiers d'intervention est basé sur le COTENTIN

Vos missions principales :

- Effectuer des travaux de plomberie

- Approvisionner le chantier

- Préparer et nettoyer le chantier

Qualifications :

- Expérience préalable dans le domaine du bâtiment

- Petites notions en plomberie

- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

- Souci du détail et respect des normes de sécurité

Le poste en contexte

Le plombier trace, perce, façonne et raccorde les réseaux d’alimentation en eau froide et chaude, ainsi que les évacuations. Il travaille le cuivre au chalumeau, le multicouche à la sertisseuse, le PER et le PVC, pose les appareils sanitaires, la robinetterie et les chauffe-eau, met en eau puis contrôle l’étanchéité. Il intervient aussi en dépannage : fuite, engorgement, ballon hors service, souvent dans l’urgence.

Missions habituelles : Lire le plan, implanter les réseaux et tracer les percements. ; Façonner et raccorder les canalisations : cuivre brasé, multicouche serti, PER, PVC. ; Poser les appareils sanitaires, la robinetterie et les bâti-supports..

La fiche métier plombier : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires plomberie & génie climatique →