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Plombier / Plombière (H/F)

GROUP EMPLOY INSERT QUALIFIC DORDOGNE — Bergerac 24100 — publiée il y a 6 j
📄 Professionnalisation ⏳ 12 mois
Résumé de l'offre : Plombier / Plombière (H/F)Contrat : Professionnalisation ; Durée : 12 mois ; Lieu : Bergerac 24100. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratProfessionnalisationDurée12 moisLieuBergerac 24100Minimum légal en professionnalisation : de 55 % à 100 % du SMIC1 027 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Groupement d'employeurs spécialisé dans le BTP recrute pour son agence de BERGERAC un plombier H/F en contrat de professionnalisation (ouvert aux plus et moins de 26 ans) d'une durée minimum d'un an.

Formations complémentaires au poste.

Habilitations diverses pouvant être dispensées(sécurité, gestes et postures...)

Mutuelles santé et prévoyance sont incluses au contrat de travail.

À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le poste en contexte

Le plombier trace, perce, façonne et raccorde les réseaux d’alimentation en eau froide et chaude, ainsi que les évacuations. Il travaille le cuivre au chalumeau, le multicouche à la sertisseuse, le PER et le PVC, pose les appareils sanitaires, la robinetterie et les chauffe-eau, met en eau puis contrôle l’étanchéité. Il intervient aussi en dépannage : fuite, engorgement, ballon hors service, souvent dans l’urgence.

Missions habituelles : Lire le plan, implanter les réseaux et tracer les percements. ; Façonner et raccorder les canalisations : cuivre brasé, multicouche serti, PER, PVC. ; Poser les appareils sanitaires, la robinetterie et les bâti-supports..

La fiche métier plombier : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires plomberie & génie climatique →