🚿 Apprentissage Plomberie & Génie climatique

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Plombier / Plombière (H/F)

TECH 2 PLOMBERIE — Nîmes 30000 — publiée il y a 2 j
📄 Apprentissage ⏳ 24 mois
Résumé de l'offre : Plombier / Plombière (H/F)Contrat : Apprentissage ; Durée : 24 mois ; Lieu : Nîmes 30000. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissageDurée24 moisLieuNîmes 30000Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Entreprise artisanale de plomberie / chauffage / climatisation recherche un(e) plombier(e) chauffagiste (H/F).

Vous serez formé(e) pour assurer les installations sanitaires ainsi que les travaux de raccordement des réseaux de distribution.

Vous avez un attrait pour les métiers BTP du second oeuvre .

Vous savez faire preuve de réflexion et vous adapter à toutes situations.

Le poste en contexte

Le plombier trace, perce, façonne et raccorde les réseaux d’alimentation en eau froide et chaude, ainsi que les évacuations. Il travaille le cuivre au chalumeau, le multicouche à la sertisseuse, le PER et le PVC, pose les appareils sanitaires, la robinetterie et les chauffe-eau, met en eau puis contrôle l’étanchéité. Il intervient aussi en dépannage : fuite, engorgement, ballon hors service, souvent dans l’urgence.

Missions habituelles : Lire le plan, implanter les réseaux et tracer les percements. ; Façonner et raccorder les canalisations : cuivre brasé, multicouche serti, PER, PVC. ; Poser les appareils sanitaires, la robinetterie et les bâti-supports..

La fiche métier plombier : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 24 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires plomberie & génie climatique →