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Alternance Technicien Frigoriste Installation (H/F)

MCI — Lorient 56100 — publiée il y a 14 j
📄 Apprentissage / Professionnalisation 🎓 CAP, BEP (Infrabac)
Résumé de l'offre : Alternance Technicien Frigoriste Installation (H/F)Contrat : Apprentissage / Professionnalisation ; Niveau : CAP, BEP (Infrabac) ; Lieu : Lorient 56100. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissage / Professionnal…NiveauCAP, BEP (Infrabac)LieuLorient 56100Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partis du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Dans le cadre d'un contrat en alternance , nous recherchonsun/une : Technicien frigoriste installation H/F

Vous travaillerez au sein de notre service installation et vous interviendrez sur tout type de projets froids chez les clients (GMS et industriels), en fonction de vos savoir-faire actuels :

- Comprendre la documentation technique (plans, courbes, notices techniques)

- Effectuer les opérations d'installation des équipements

- Effectuer les interventions techniques dans le respect du temps et du cahier des charges

Vous êtes l'interface du client et rendez compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance. Ce poste nécessite des déplacements journaliers, sur des secteurs géographiques définis.

Votre Profil :

Actuellement en préparation d'une formation technique, de type Bac Pro (TFCA, TMSEC, ...) ou BTS FED FCA ou GCF, vous êtes dynamique, volontaire et investi(e) dans une réelle démarche de développement de vos compétences terrain.

Vous êtes rigoureux(se) et saurez faire preuve d'un grand sens du service en étant à l'écoute de notre clientèle.

Votre implication et votre sérieux tout au long du parcours en alternance vous permettront d'accéder potentiellement à de réelles opportunités d'emploi au sein de notre structure !

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France, tous engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d'EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d'affaire d'EQUANS France atteint les 6 milliards d'euros.

Le poste en contexte

Le frigoriste intervient sur les chambres froides, les meubles de vente réfrigérés, les groupes de production d’eau glacée et les systèmes de climatisation. Il monte les lignes frigorifiques, braise sous azote, tire au vide, charge en fluide, met en service et relève les paramètres du cycle. En maintenance, il diagnostique une surchauffe anormale, cherche une fuite, remplace un compresseur ou reparamètre une régulation.

Missions habituelles : Poser les groupes, les évaporateurs et les meubles frigorifiques. ; Réaliser les lignes frigorifiques : cintrage, brasage sous azote, isolation. ; Effectuer le tirage au vide, la charge en fluide et le contrôle d’étanchéité..

La fiche métier frigoriste : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires plomberie & génie climatique →