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Technicien de maintenance Chauffage et Climatisation

Geiq Btp Bourgogne-Franche-Comte — Montceau-les-Mines 71300 — publiée il y a 48 j
📄 Professionnalisation
Résumé de l'offre : Technicien de maintenance Chauffage et ClimatisationContrat : Professionnalisation ; Lieu : Montceau-les-Mines 71300. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratProfessionnalisationLieuMontceau-les-Mines 71300Minimum légal en professionnalisation : de 55 % à 100 % du SMIC1 027 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Au GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous croyons fermement en l'égalité des chances en matière de formation et de progression, même pour ceux n'ayant pas d'expérience dans ce secteur d'activité. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un candidat pour pourvoir un poste Technicien de Maintenance Chauffage et Climatisation H/F au sein de notre entreprise partenaire située à Montceau-les-Mines (71).

# Ce que vous ferez

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour mission :

Prendre en charge les interventions de maintenance et de dépannages simples pour notre clientèle.

Assurer l'entretien des équipements et des machines de climatisation,

Détecter les anomalies,

Contrôler le bon fonctionnement après l'intervention

Renseigner les supports de traçabilité.

Le poste en contexte

La plomberie et le génie climatique reposent sur un tissu d’entreprises artisanales de quelques salariés, complété par des PME qui interviennent sur les marchés de bâtiment et par des sociétés de maintenance sous contrat. Trois univers cohabitent : le chantier neuf, où l’on pose en série selon un planning imposé par les autres corps d’état ; la rénovation chez le particulier, où chaque logement est un cas ; le dépannage et l’entretien, qui demandent autonomie et sens du client. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, car un chantier ne se suit pas en pointillé. La journée commence au dépôt, se poursuit en camionnette et s’achève par le rangement du matériel et le compte rendu d’intervention. La rénovation énergétique et le remplacement des équipements de chauffage alimentent une demande durable, et les entreprises manquent de professionnels formés à tous les niveaux.

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Rythme et rémunération

En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires plomberie & génie climatique →