Technicien itinérant chauffage et climatisation (CVC) (H/F)
Rejoignez un groupement d'employeurs engagé pour votre réussite !
Pour le compte de l'un de nos adhérents (expert reconnu en génie climatique et chauffage), nous recherchons un(e) Technicien Itinérant CVC (H/F). Bénéficiez d'un parcours sécurisé au sein d'une structure qui valorise votre savoir-faire et vous accompagne au quotidien !
En tant que Chef d'Équipe Technicien Itinérant Senior CVC, vous assurez des interventions techniques sur le terrain tout en participant à l'organisation du service après-vente et au développement de la relation client :
Vos missions
Maintenance & Dépannage sur le terrain
Intervention technique : Assurer la maintenance préventive et corrective ainsi que le dépannage des installations de chauffage, climatisation, plomberie, sanitaire et ventilation
Remplacement & Réparation : Procéder au remplacement des pièces détachées et effectuer les soudures nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements
Sécurité & Conformité : Vérifier l'application des règles de sécurité et mettre hors service les installations en cas de danger.
Gestion du matériel : Gérer, entretenir et réaliser l'inventaire du stock d'outillage et de matériel mis à disposition dans votre véhicule de service
Gestion Administrative & Relation Client
Chiffrage & Contrats : Établir et remettre les devis au client avant intervention, et proposer la souscription de contrats d'entretien adaptés
Facturation & Encaissement : Facturer les prestations, compléter rigoureusement les documents contractuels (fiches gaz, relevés d'heures) et transmettre quotidiennement les éléments au siège
Fidélisation : Représenter l'entreprise avec professionnalisme afin d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Organisation & Animation du SAV
Planification : Organiser la réception des demandes clients et planifier les interventions sur le terrain
Suivi technique & garanties : Assurer le suivi des garanties, gérer la réception du matériel au magasin et traiter les réclamations ou litiges
Remontée d'informations : Informer le siège des opportunités du terrain (extensions de réseaux, nouveaux besoins) et assurer le lien avec les fabricants
Informations complémentaires
Rémunération : 17€par heures (évolutif selon le profil)
Permis B obligatoire (déplacements pour intervention dans les collectivités / particuliers)
Base 35h
Panier
Le poste en contexte
La plomberie et le génie climatique reposent sur un tissu d’entreprises artisanales de quelques salariés, complété par des PME qui interviennent sur les marchés de bâtiment et par des sociétés de maintenance sous contrat. Trois univers cohabitent : le chantier neuf, où l’on pose en série selon un planning imposé par les autres corps d’état ; la rénovation chez le particulier, où chaque logement est un cas ; le dépannage et l’entretien, qui demandent autonomie et sens du client. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, car un chantier ne se suit pas en pointillé. La journée commence au dépôt, se poursuit en camionnette et s’achève par le rangement du matériel et le compte rendu d’intervention. La rénovation énergétique et le remplacement des équipements de chauffage alimentent une demande durable, et les entreprises manquent de professionnels formés à tous les niveaux.
Les métiers plomberie & génie climatique en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires plomberie & génie climatique →