🚿 Apprentissage Plomberie & Génie climatique

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Technicien d'Exploitation Frigoriste (H/F)

IDEX ENERGIES — Floirac 33270 — publiée aujourd'hui
📄 Apprentissage / Professionnalisation 🗓 Début : 5 octobre 2026
Résumé de l'offre : Technicien d'Exploitation Frigoriste (H/F)Contrat : Apprentissage / Professionnalisation ; Lieu : Floirac 33270. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissage / Professionnal…LieuFloirac 33270Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)

* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

❄️ Technicien(ne) Frigoriste / CVC - Secteur Santé (H/F)

🎯 Domaine : Maintenance CVC & Froid Industriel / Salles Blanches & Établissements de Santé

🏥 Un métier avec du sens : Garanti(e) du confort et du climat en milieu critique

Rejoindre la Team Idex dans le secteur de la santé, c'est mettre votre expertise technique au service d'installations à haut niveau d'exigence (hôpitaux, cliniques, laboratoires, blocs opératoires, chambres froides). Vous garantissez la continuité de service, la sécurité des environnements thermiques et la performance énergétique d'équipements vitaux.

🛠️ Vos missions au quotidien

Intégré(e) à une équipe passionnée et autonome, vous pilotez la maintenance et l'optimisation du parc d'installations CVC / Froid :

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🔍 Maintenance Préventive & Corrective : Assurer l'entretien rigoureux, le contrôle des circuits frigorifiques, de la ventilation, du chauffage et de la climatisation en milieu hospitalier/médical.

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⚡ Diagnostic & Dépannage : Détecter rapidement les pannes, diagnostiquer les dysfonctionnements complexes et intervenir en toute sécurité.

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📈 Performance & Énergie : Effectuer des contrôles réguliers et ajuster les Réglages pour garantir une efficacité énergétique maximale des équipements.

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✍️ Traçabilité & Conseil : Rédiger vos rapports d'intervention de manière précise et être force de proposition pour suggérer des améliorations techniques aux clients.

🎯 Votre profil pour réussir avec nous

Vous êtes rigoureux(se), passionné(e) par la technique et vous aimez apporter des solutions concrètes sur des sites exigeants.

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🎓 Formation : Diplôme en Génie Climatique, Thermique, Énergétique ou Froid & Climatisation.

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💼 Expérience : Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de l'énergie et/ou du froid CVC.

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📜 Habilitations & Permis : Permis B obligatoire, Habilitations électriques souhaitées : BR, B1V, B2V, BC, Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1).

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💡 Savoir-être : Sens des responsabilités, autonomie, esprit d'analyse et aisance relationnelle face aux clients et équipes de santé.

Le poste en contexte

Le frigoriste intervient sur les chambres froides, les meubles de vente réfrigérés, les groupes de production d’eau glacée et les systèmes de climatisation. Il monte les lignes frigorifiques, braise sous azote, tire au vide, charge en fluide, met en service et relève les paramètres du cycle. En maintenance, il diagnostique une surchauffe anormale, cherche une fuite, remplace un compresseur ou reparamètre une régulation.

Missions habituelles : Poser les groupes, les évaporateurs et les meubles frigorifiques. ; Réaliser les lignes frigorifiques : cintrage, brasage sous azote, isolation. ; Effectuer le tirage au vide, la charge en fluide et le contrôle d’étanchéité..

La fiche métier frigoriste : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires plomberie & génie climatique →