Plombier/électricien (H/F)
Qui sommes-nous ?
Le GEIQ BTP (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification du Bâtiment et des Travaux Publics) est une structure spécialisée dans le recrutement et l'accompagnement de salariés en alternance dans le secteur du BTP.
Notre objectif est simple : permettre à des personnes motivées d'accéder à un emploi durable en se formant directement sur le terrain.
Nous accompagnons chaque candidat :
- dans la recherche d'une entreprise d'accueil,
- dans la recherche et l'inscription en centre de formation,
- et tout au long du contrat grâce à un suivi administratif, pédagogique et professionnel personnalisé.
Nous restons présents pendant toute la durée du parcours afin de sécuriser la formation, faciliter les démarches et favoriser la réussite professionnelle.
Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos adhérents situé à Azay -le-brulé, un apprenti plombier/électricien (H/F).
Missions principales
Dans le cadre de votre apprentissage, vous intervenez aux côtés d'un professionnel qualifié sur des chantiers de construction neuve et de rénovation, afin d'acquérir les compétences du métier de plombier/électricien.
-Installation des équipements
-Participation à l'installation des réseaux de plomberie (alimentation en eau, évacuation, sanitaires)
-Participation à l'installation des équipements électriques (tableaux, prises, interrupteurs, éclairages)
-Lecture et compréhension des plans d'exécution
-Préparation et approvisionnement du matériel nécessaire aux interventions
Travaux de plomberie :
-Pose de canalisations et raccordements
-Installation d'équipements sanitaires (lavabos, WC, douches, chauffe-eau, etc.)
-Réalisation des essais d'étanchéité et mise en service des installations
-Participation aux opérations de maintenance et de dépannage
Travaux d'électricité :
-Tirage de câbles et passage des gaines
-Pose de tableaux électriques et appareillages
-Raccordement des différents équipements électriques
-Participation aux contrôles et essais avant mise en service
Organisation du chantier :
-Préparation du chantier et du matériel
-Participation à la gestion des approvisionnements
-Respect des consignes du maître d'apprentissage
-Nettoyage et remise en état du chantier en fin d'intervention
Relation client:
-Adopter une attitude professionnelle auprès des clients
-Être à l'écoute des consignes et des besoins exprimés
-Représenter l'entreprise avec sérieux et courtoisie
Hygiène et sécurité :
-Respect des règles de sécurité sur les chantiers
-Utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)
-Application des consignes liées aux interventions sur les installations électriques et de plomberie
-Maintien d'un environnement de travail propre et sécurisé
Compétences recherchées :
-Intérêt pour les métiers du bâtiment et les travaux techniques
-Motivation à apprendre et à développer ses compétences
-Rigueur, organisation et sens de l'observation
-Habileté manuelle et esprit d'équipe
-Respect des consignes de sécurité
Profil recherché :
-Vous souhaitez préparer un CAP, un BP ou un Bac Professionnel en plomberie, électricité ou dans le domaine des installations énergétiques et climatiques.
-Débutant accepté.
-Permis B apprécié selon le lieu d'affectation.
-Sérieux, ponctualité, motivation et envie d'apprendre sont indispensables.
Le poste en contexte
Le plombier trace, perce, façonne et raccorde les réseaux d’alimentation en eau froide et chaude, ainsi que les évacuations. Il travaille le cuivre au chalumeau, le multicouche à la sertisseuse, le PER et le PVC, pose les appareils sanitaires, la robinetterie et les chauffe-eau, met en eau puis contrôle l’étanchéité. Il intervient aussi en dépannage : fuite, engorgement, ballon hors service, souvent dans l’urgence.
Missions habituelles : Lire le plan, implanter les réseaux et tracer les percements. ; Façonner et raccorder les canalisations : cuivre brasé, multicouche serti, PER, PVC. ; Poser les appareils sanitaires, la robinetterie et les bâti-supports..
La fiche métier plombier : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires plomberie & génie climatique →