Technicien / Technicienne chauffagiste (H/F)
Offre collectée par La bonne alternance : Le chauffagiste effectue la mise en service et le dépannage d'installations de chauffage (chaudières d'immeubles, production de vapeur ou d'eau chaude en milieux industriels, fours industriels, équipements de cogénération, ...) Installe, répare et entretient les systèmes de chauffage Diagnostique les pannes et effectue les réparations nécessaires sur les chaudières et autres équipements de chauffage Réalise des contrôles de routine pour garantir le fonctionnement optimal des systèmes Conseille les clients sur les solutions d'économie d'énergie et les nouvelles technologies de chauffage Assure la conformité des installations avec les normes de sécurité et environnementales Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Le poste en contexte
Le chauffagiste installe des chaudières gaz, des appareils à granulés ou des équipements collectifs, monte les réseaux de distribution, pose radiateurs et planchers chauffants, raccorde l’hydraulique, l’électricité et l’évacuation des fumées. Il assure ensuite la mise en service, le réglage de la combustion, l’entretien annuel obligatoire et le dépannage, souvent en pleine saison froide quand la panne ne peut pas attendre.
Missions habituelles : Poser les générateurs : chaudières, appareils à granulés, préparateurs d’eau chaude. ; Monter les réseaux de distribution, les radiateurs et les planchers chauffants. ; Raccorder l’hydraulique, l’électricité, la régulation et l’évacuation des fumées..
La fiche métier chauffagiste : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Horaires annuels.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires plomberie & génie climatique →