Monteur Dépanneur Frigoriste - contrat d'apprentissage #SYN14676 (H/F)
Synergie Océan Indien est un organisme dédié à la formation professionnelle en apprentissage et continue et à La Réunion. SYNERGIE OI intervient également sur le soutien scolaire à La Réunion.
Le poste :
Missions : installation, mise en service et dépannage d'installations frigorifiques, maintenance préventive et corrective, lecture de plans, montage d'équipements, interventions sur chantiers BTP dans le respect des normes de sécurité et environnementales. Alternance en entreprise et en centre de formation, acquisition de savoir-faire techniques et professionnalisants.
Profil recherché :
Intérêt pour le froid et l'électricité, rigoureux, autonome et disponible, sens du service client, bon esprit d'équipe, respect des règles de sécurité. Mobilité organisée.
Connaissances en électricité souhaitée
Savoir-faire demandés :
- Chaîne du froid
- Composants des systèmes de climatisation
- Éléments de systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération
- Exécuter des opérations de réfrigération de produits alimentaires
- Fluides frigorigènes
- Installer des conduits de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Efficace
- Esprit d'équipe
- Méticuleux
- Réaliste
- Travailleur
Le poste en contexte
Le frigoriste intervient sur les chambres froides, les meubles de vente réfrigérés, les groupes de production d’eau glacée et les systèmes de climatisation. Il monte les lignes frigorifiques, braise sous azote, tire au vide, charge en fluide, met en service et relève les paramètres du cycle. En maintenance, il diagnostique une surchauffe anormale, cherche une fuite, remplace un compresseur ou reparamètre une régulation.
Missions habituelles : Poser les groupes, les évaporateurs et les meubles frigorifiques. ; Réaliser les lignes frigorifiques : cintrage, brasage sous azote, isolation. ; Effectuer le tirage au vide, la charge en fluide et le contrôle d’étanchéité..
La fiche métier frigoriste : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires plomberie & génie climatique →